Ведущий специалист по привлечению и развитию персонала
Иркутск
Требуемый опыт работы: от 3-х лет
Занятость: полная занятость
THE FLEX - это сеть фитнес студий нового поколения.
Наша миссия — создавать среду, в которой человек получает наслаждение от фитнеса и влюбляется в себя по-новому.
Мы предлагаем нашим гостям различные направления тренировок которые позволяют не только садиться на шпагат за 2,5 месяца и не останавливаться на достигнутом, но и сохранять и поддерживать здоровье и красоту.
В нашей команде удивительные люди, благодаря которым THE FLEX не прекращает взлетать вверх, повышать планку качества и превращать спорт в искусство, образ жизни. Благодаря команде, за последние три года мы выросли в крупную филиальную сеть, представленную в таких городах, как Иркутск, Ангарск, Красноярск, Новосибирск, Тюмень, Уфа, Екатеринбург, Казань.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Требуемый опыт работы: от 3-х лет
Занятость: полная занятость
THE FLEX - это сеть фитнес студий нового поколения.
Наша миссия — создавать среду, в которой человек получает наслаждение от фитнеса и влюбляется в себя по-новому.
Мы предлагаем нашим гостям различные направления тренировок которые позволяют не только садиться на шпагат за 2,5 месяца и не останавливаться на достигнутом, но и сохранять и поддерживать здоровье и красоту.
В нашей команде удивительные люди, благодаря которым THE FLEX не прекращает взлетать вверх, повышать планку качества и превращать спорт в искусство, образ жизни. Благодаря команде, за последние три года мы выросли в крупную филиальную сеть, представленную в таких городах, как Иркутск, Ангарск, Красноярск, Новосибирск, Тюмень, Уфа, Екатеринбург, Казань.
Обязанности:
- выстраивание системы привлечения талантов в соответствии с планами бизнеса;
- организация подбора персонала для сети студий и управляющей компании;
- создание новых источников привлечения кандидатов;
- отслеживание эффективности воронки подбора и предложение мер по повышению эффективности;
- личный рекрутинг на экспертные и руководящие позиции;
- контроль адаптации новых сотрудников;
- участие в формировании системы внутреннего кадрового резерва;
- развитие бренда работодателя, продвижение ценностного предложения работодателя;
- возможность участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, обучение, оценка и развитие сотрудников, программы well-beeng, внутренние коммуникации;
- в подчинении 1 специалист по подбору персонала
Требования:
- опыт работы в HR от 2 лет в направлении подбора и адаптации персонала;
- опыт в развитии и оценке персонала, построении корпоративной культуры будет преимуществом;
- развитые коммуникативные навыки;
- эмпатия;
- инициативность;
- стремление к профессиональному росту и развитию;
- проактивность;
Условия:
- пятидневная рабочая неделя;
- офис в центре города;
- работа в молодой и амбициозной команде;
- корпоративный фитнес;
- обучения за счет компании;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- возможность влиять на бизнес-процессы и развитие компании;
- возможность участвовать в новых проектах и реализовывать свои идеи.
| Что оставить свой отклик на эту вакансию, заполните форму ниже Нажимая на кнопку «Отправить», вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности | |