Заработная плата: по договоренности
Требуемый опыт работы: 5+ лет
Занятость: полная, 5/2
Задачи:
  • Стратегия и трансформация
  • Оптимизация бизнес-модели с акцентом на маржинальность и клиентский опыт
  • Управление мультифилиальной сетью и подготовка к открытию новых локаций
Операционное управление:
  • Контроль работы всех отделов (Продажи, Сервис, Развитие, Маркетинг, HR, Продукт, Финансы)
  • Планирование бюджета, контроль P&L, анализ метрик (LTV, CAC, retention)
  • Построение end-to-end процессов: от продаж до фитнес-программ
  • Внедрение digital-решений (CRM, BI-системы, автоматизация процессов)
  • Внедрение стандартов обслуживания (NPS, персонализация, сегментация аудитории)
  • Управление командой: рекрутинг, обучение и формирование корпоративной культуры
Требования:
  • 5+ лет в операционном управлении (желательно HoReCa, премиум-ритейл), включая масштабирование сетей
  • Подтвержденные кейсы оптимизации процессов и роста ключевых метрик
  • Опыт внедрения стандартов сервиса и работы с CRM/BI-системами
Условия:
  • Роль «правой руки» CEO со свободой действий и поддержкой топ-менеджмента
  • Конкурентоспособный оклад + бонусы за KPI (EBITDA, NPS, масштабирование) + бонус за перевыполнение
  • Участие в стратегических решениях и доступ к закрытым программам обучения
  • Командировки до 50% времени: запуск клубов, аудит, переговоры
  • Бонусы: бесплатный фитнес + гибкий график
Откликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами
Прикрепите ссылку/файл с вашим резюме